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你真的需要导师吗?你怎么知道自己找到了“真命天子”?
通过哈斯Rajsekar
导师可以帮助你找到合适的人才，找到合适的金融投资者，决定你的组织的价值，或者帮助你建立你的业务基础
成功的指导会对导师、被指导者和组织本身产生积极的影响。对于女性领导者来说，这些关系可以帮助你走出职业低谷，并在职业高峰时为你加油。
你会向谁寻求建议?
知道何时以及如何寻求帮助会产生更好的结果
在这篇文章中，根据我的经验，我强调了在选择导师时我认为最重要的六个特征。
找到合适的商业教练会大大增加你成为成功企业家的几率。雷竞技手机版
创业并不容易，尤其是当你独自一人的时候。
只有领导者进步了，企业才会进步。
管理人员和领导人员之间的区别会影响你的职业目标。这里有五个方面将他们区分开来。
弗朗索瓦•雷哈尼是如何在达拉斯创办“爱乐之城善良咖啡馆”的，这家咖啡馆雇佣离开寄养系统的青少年和年轻人，帮助他们建立职业生涯。
事先了解你的压力源可以预防它们。
一项针对美国3000名专业人士的研究发现，76%的人认为导师至关重要，但只有37%的人拥有导师。
无论你取得了多大的成功，你都可以学到更多。
教育工作者不需要教科书来教授创新和创业精神。雷竞技手机版
